Démarches

fin d’emploi

Démarches importantes à ne pas négliger à la fin d’un emploi.

Selon que l’on soit résident ou frontalier, les démarches diffèrent.

-Du point de vue du chômage,
-des documents de fin de contrat,
-de la recherche d’emploi,
-de l’assurance maladie
-de la prévoyance retraite.

La remise de documents

de fin de contrat

L’intégralité de ces documents sont nécessaires à l’établissement de vos futures démarches.

Votre employeur a l’obligation de vous les remettre.

Certificat de salaire

Il résume l’intégralité de vos salaires perçus au cours de l’ année. Les impôts prélevés ainsi que les montants de cotisations AVS et LPP. A conserver pour la retraite.

Attestation employeur

Ce document est à remettre à l’assurance chômage de votre canton pour faire valoir des droits au chômage. Pour les frontaliers c’est une attestation employeur internationale qui est remise pour le Pôle-Emploi.

Certificat de travail

Il atteste de votre emploi et est souvent demandé lors d’entretien d’embauche. Il permet aussi au futur employeur de se faire une idée de la qualité de votre travail.

Solde de « tout compte »

Un résumé de votre dernier salaire versé incluant tout éventuel congé ajouté ou absence déduite, à bien vérifier.

Sécuriser ses avoirs
retraite LPP

Étude du certificat

de sortie LPP

Il est important de le faire analyser par votre conseiller

pour être certain que l’employeur a bien cotisé

et également connaître vos différentes options

La LPP ne peut plus demeurer en caisse de pension après l’emploi.

Vous avez 6 mois après votre dernier jour d’emploi pour faire un choix dit de « libre passage ». Ils ne sont pas tous équivalents, et c’est pour cela qu’il est important de reconnaître les différents types. Dans certains cas, vous pouvez les retirer, mais sous conditions particulières.

L’inscription au chômage

Pour les résidents

Vous avez des droits dès lors que vous avez travaillé 24 mois consécutifs. Vos droits sont de deux années sauf si vous êtes à moins de 5 ans de la retraite, dans ce cas là vos droits se prolongent jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite soit 65 ans.

Faire la demande

Il faut se rapprocher de la caisse de chômage de votre canton afin de remettre vos documents attestant de la perte d’emploi. Exemple: à Genève -> c’est l’ UNIA. De nos jours, une simple demande complète par mail est traitée sous 3 jours.

Justifier ses recherches d’emploi

Si indemnisation il y a, il faut cependant justifier quotidiennement d’une recherche active d’emploi via justificatifs papiers à adresser à l’organisme de chômage pour continuer à percevoir ses droits.

Pour les frontaliers

L’emploi sur Suisse peut permettre au frontalier de percevoir un chômage mais uniquement dans son pays de résidence et ce grâce aux accords bilatéraux.

Faire la demande: 1ère étape

Plusieurs étapes sont à respecter. Il faut établir un document auprès de la caisse de chômage de votre canton de travail pour demander un PDU1.
Ensuite il faut le fournir au pôle emploi de votre lieu de résidence. De nos jours, une simple demande complète par mail est traitée sous 3 jours.

2ème étape

Ensuite il faut fournir le PDU1 au pôle emploi de votre lieu de résidence. Il risque de vous réclamer d’autres documents complémentaires. Ne tardez pas trop, la démarche pour les frontaliers est souvent longue.

Rechercher de l’emploi peu de temps après,

C’est aussi postuler rapidement

Pour montrer aux recruteurs que vous êtes à la recherche active d’un poste et disponible tout de suite.

Sites de recherche d’emploi

Assurance et fin d’emploi

Pour les résidents

Lorsque l’on est en emploi, nous sommes couverts pour les accidents professionnels et non-professionnels. À la fin du contrat de travail l’assurance nous couvre encore pendant 31 jours. Passé ce délai nous perdons toute couverture.

S’assurer pour les risques non-professionnels

Il est important de s’assurer contre les risques non-professionnels hors emploi. Vous pouvez demander la prolongation de l’assurance de votre ancien employeur en réglant les primes ou bien demander à votre LAMal d’ajouter l’ ANP à votre prime mensuelle, elle sera également à vos frais.

Pour les frontaliers

Ayant droit au chômage

Soumis habituellement au régime du droit d’option Suisse, vous êtes affiliés soit à la LAMal soit à l’URSSAF. Dès lors que vous bénéficiez d’indemnités chômage, vous basculez sur le système de sécurité sociale gratuite française.

Résiliez votre assurance maladie obligatoire

Contactez votre organisme d’assurance maladie (helsana, swica, urssaff…) en leur fournissant la preuve de fin de contrat. Pour l’URSSAF, il faut également leur envoyer le tout ainsi que la preuve d’indemnités chômage afin qu’ils ferment votre affiliation et ce en recommandé pour éviter tout malentendu.

Une reprise d’emploi ?

Après le chômage, vous bénéficiez d’un nouveau droit d’option à éffectuer sous 3 mois après le début de votre nouveau contrat de travail.

Demandez l’avis d’un expert clairvoyant

Nous vous accompagnons dans vos démarches.

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